成功するエンジニア採用の「共通点」を公開します



多様化するエンジニアスキル、採用需要の加熱、現場とのミスマッチ、
高まり続ける即戦力エンジニアの採用難度は、多くの企業を悩ましています。

 

本ウェビナーでは、IT/Webエンジニアに特化した業界最大級の転職・求人サイト『Forkwell Jobs』を展開する株式会社groovesと、導入社数500社以上のダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』を展開し、エンジニア採用担当育成サービスも手がける株式会社VOLLECTが、これまでの数多くの支援実績の中で見えてきた「エンジニア採用に成功する会社の共通点」を、選考体制や求人票など「具体事例」と共にご紹介します。

 

\こんな方におすすめ/

 ・即戦力エンジニア採用を成功させたい
 ・最適人材の見極め精度を上げたい
 ・採用後のミスマッチをなくしたい
 ・スカウト工数を効率化したい

 ・エンジニア求人票のトレンドを知りたい
 ・現場巻き込み型の採用体制を構築したい

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